定着しない人材を見分ける「不適性検査スカウター」

 

定着しない、成長しない、頑張らない人材を見分ける

「不適性検査スカウター」というWEBツールを見つけたので

さっそく自分でも試してみました。

 

https://scouter.transition.jp/

 

「資質検査」「能力検査」「精神分析」「定着検査」

4つの診断テストが一人当たり1,300円で利用できます。(個別も可)

 

資質検査だけでも

 

・性格の傾向
・意欲の傾向
・思考力の傾向
・ストレス耐性
・価値観の傾向
・ネガティブ傾向
・職務適性
・虚偽回答の傾向

 

8項目の結果レポートがあり、

さらにスカウターというだけに

「ビジネス戦闘力」というのも判定されます(笑)

 

・・・ちなみに私のビジネス戦闘力は5,349

いたって平均的な数字でしたw

 

他にも人物像や人材活用に関するコメントもあり

自分でいうのもなんですが、かなり的確な内容でしたね。

 

資質検査の判定方法はエゴグラムなどと同じような感じですが

社員を雇用する前の判断に、たしかに役立つと思います。

 

他にも「能力検査」「精神分析」「定着検査」の診断があり

精神分析や定着率の診断レポートも、資質検査と同じく

詳細な情報レポートがありました。

 

なお、能力検査だけなら無料で利用できるようです。

 

定着しない、成長しない、頑張らない人材を見分ける

業界唯一の不適性検査サービス

 

ということで、企業向けのサービスではありますが

たまにはこうやって自己分析するのも悪くないですね。

 

もちろん、自己分析のためだけでなく

人材採用の失敗リスクを減らすためのツールとして

ぜひこれから活用してみたいと思っています。

 

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